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第一次搜索会给你一个不错的起始候选人池,但很少是最终版本。把它调准最快的方式,就是在同一个对话里继续和 Mira 说话,就像招聘顾问会根据第一批结果或用人经理、客户的反馈来校准人才画像那样。

通过对话优化

在对话中优化搜索:请 Mira 放宽地点范围,理想人才画像随之同步更新 候选人池回来后,直接告诉 Mira 要改什么。每一次追加的对话都会延续同一个频道,并调整搜索。 你不用从头再来。Mira 会保留这次搜索的上下文,并在此基础上应用你的调整。 想自己改具体的条件,可以展开结果面板顶部的 理想人才画像 折叠条,修改其中的条目,再点 开始搜寻,Mira 会按新画像再搜一轮。如果上一轮还在进行,可以选 等待 或 发起新搜索。如果在你提交修改之前,画像已经在对话里被更新,这些未提交的修改会被清除。详见必备条件与排除项。

选择数量

Mira 默认返回 40 位候选人。想改数量,可以在描述岗位时说一个数字(“给我找 50 位机器学习工程师”),或在对话中随时要更多。

开始一次新搜索

搜索另一个岗位时,点击侧边栏的 新建频道。每次对话都作为一个频道保存在那里,你可以随时回到之前的任意一次搜索,接着上次的进度继续。

导出与分享

候选人池调好后,点结果面板顶部的 下载人才数据,得到一份 Excel(.xlsx)文件;也可以勾选候选人后点 批量下载,只导出这些人。文件包含哪些内容、怎么分享,见导出与分享。

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