MiraDay 是什么？
MiraDay 是面向专业与高管招聘的人才洞察平台。用日常语言描述一个岗位，Mira 就会返回一个合格候选人池，每位候选人都附带个人资料、匹配分析和联系方式。完整介绍见 MiraDay 是什么。如何运行我的第一次搜索？
在新建频道界面描述岗位、粘贴或上传职位描述，或选择一个建议场景，然后发送。Mira 可能会先问几个澄清问题，随后在几分钟内返回一个经过排序的候选人池，你可以在同一个对话里持续优化。参见 运行你的第一次搜索。Mira 能作为一个团队处理大型搜索吗？
可以。每一次候选人搜索都由一支 Agent Team 完成。Mira 把搜索交给负责寻访的 Teammate；工作量更大时，会再安排更多 Teammate，分别负责寻访、筛选、匹配等环节，在同一个频道里协作，你始终掌控全局。候选人数据从哪来？
Mira 汇聚多个公开人才数据源的数据，并结合 Mira 自建的公开职业档案索引。你也可以上传自己的简历，并使用 浏览器插件 访问你已登录的网站，例如你的 ATS。详见 MiraDay 是什么。如何保存我找到的候选人？
把想在单个搜索之外保留的人选保存到 联系人，这是工作区级别的名单。在某位候选人上点击 添加至联系人，或点 导入 把你自己的人选从 PDF、Word、Excel、CSV 或 HTML 文件导入。Mira 会持续补全并更新每位联系人的档案。如何把候选人分享给团队或用人经理？
用 获取邮箱 和 获取电话 查看你需要的邮箱和电话，然后把候选人池下载为 Excel（.xlsx）文件，交给你的 ATS、表格或用人经理。查看联系方式会消耗积分。参见 导出与分享。什么是 Mira 浏览器插件，如何安装？
Mira 浏览器插件 让 Mira 在一个专用标签页里操作你自己的 Chrome 浏览器，使用你自己的登录状态。从 Chrome Web Store 安装并授权一次即可。可以用它读取 LinkedIn 等网站上最新的档案，让候选人数据保持最新；触达需要登录才能查看的候选人；在实时网络上调研公司；以及访问你已登录的其他工具，例如你的 ATS。我可以保存反复使用的工作流吗？
可以。把反复使用的工作流、一种需求收集格式、一套评估标准或一种报告结构保存为一个 技能，然后在频道输入框输入/ 唤起它，而不用每次都描述同样的步骤。官方技能来自 Mira 团队；个人技能由你自己创建和分享。