我们收集什么
我们如何使用你的数据
- 用于执行搜索、处理文件和完成你提出的任务。
- 用于管理账户、保障服务安全和提供用户支持。
- 用于就你的账户和产品更新进行沟通。
- 用于履行法律义务。
工作区数据与职业档案字段贡献
你在个人或组织工作区新增或更新的、符合条件的结构化职业字段，可能会贡献至 MiraDay 的共享职业索引，并提供给其他客户用于招聘，具体受政策中的字段、来源及权利规则约束。此类贡献没有单独的开关；仅仅将未修改的历史记录保留在工作区，并不代表授权批量贡献这些记录。 贡献范围不包括整份简历和文件、附件、截图和页面截取、录音和转写、私有笔记和评估、消息和任务指令、招聘决策、薪酬、凭据及保密商业信息。个人邮箱和电话、家庭或精确地址、照片、出生日期和年龄、敏感类别数据、犯罪及儿童数据，以及已连接账户的内容、提取字段和衍生数据也不在贡献范围内。详细边界请参阅完整政策。我们不做的事
- 我们不会使用客户工作区数据、已贡献的职业字段或其衍生数据，训练、微调或改进自有或第三方 AI 模型。独立获取的公开及授权数据适用完整政策中的单独规定。
- 我们不会自动做出录用决定，结果供你审阅，全程有人参与。
法规与你的权利
你的权利及请求处理方式，取决于适用法律，以及由 MiraDay 还是客户控制相关数据。完整政策说明了请求答复期限、可能的延期、数据留存，以及为执行处理限制而保留的有限拦截信息。 你可以访问隐私中心、填写隐私请求表单，或发送邮件至 [email protected]，咨询查阅、更正、删除或其他适用权利。提交请求无需 MiraDay 账户。下一步
- MiraDay 能做什么、不能做什么：这些承诺背后「人在环中」的边界。
- 候选人数据来源：公开来源和你自己的联系人。