MiraDay とは？
MiraDay は、プロフェッショナル職とリーダーシップ採用向けの人材インテリジェンス・プラットフォームです。役職を平易な言葉で説明すると、Mira がプロフィール、評価基準、連絡先情報付きの適格な候補者プールを届けます。詳細は MiraDay とは をご覧ください。初めての検索はどう実行するの？
新規チャンネル画面で、役職を説明するか、JD を貼り付けまたはアップロードするか、おすすめシナリオを選び、送信します。Mira はまずいくつか確認の質問をしたうえで、数分以内にランク付けされた候補者プールを返します。あとは同じ会話の中で絞り込みを続けられます。初めての検索を実行する をご覧ください。大規模な検索で Mira はチームとして動けるの？
はい。候補者検索はすべて Agent Team として実行されます。Mira は検索をソーシング担当の Teammate に任せ、規模の大きい業務では、それぞれが業務の一部分（ソーシング、スクリーニング、マッチングのいずれか）を担う Teammate をさらに加えます。Teammate たちは、あなたが主導権を保ったまま一つのチャンネルで協力して取り組みます。候補者はどこから来るの？
Mira は複数のパブリック人材データソースと、Mira 独自のパブリックな職業プロフィールのインデックスからデータを集約します。自分の履歴書をアップロードしたり、Mira ブラウザ拡張機能 を使って ATS などログイン済みのサイトにアクセスしたりすることもできます。詳細は MiraDay とは をご覧ください。見つけた候補者はどう残しておくの？
単一の検索を超えて残しておきたい人は、ワークスペースレベルのリストである 連絡先 に保存します。候補者で 連絡先に追加 をクリックするか、PDF、Word、Excel、CSV、HTML ファイルから自分の人脈を インポート します。Mira は各連絡先のプロフィールを補強し、常に最新の状態に保ちます。候補者をチームや採用マネージャーとどう共有するの？
必要なメールと電話を メールを取得 と 電話を取得 で表示し、候補者プールを Excel（.xlsx）ファイルとしてダウンロードして、ATS やスプレッドシート、採用マネージャーに引き渡します。連絡先の表示にはクレジットを消費します。エクスポートと共有 をご覧ください。Mira ブラウザ拡張機能とは何で、どうインストールするの？
Mira ブラウザ拡張機能 を使うと、Mira があなた自身のログインで、専用タブ内であなた自身の Chrome ブラウザを操作できます。Chrome Web Store からインストールし、一度だけ認可します。LinkedIn などのサイトから最新のプロフィールを読み取って候補者データを常に最新に保ち、サインインの先にいる候補者にアクセスし、ライブな Web 上で企業を調査し、ATS など自分がサインインしている他のツールにアクセスするために使えます。繰り返し使うワークフローを保存できるの？
はい。繰り返し使うワークフロー（インテークの書式、評価ルーブリック、レポートの構成など）を Skill として保存すれば、毎回同じ手順を説明する代わりに、チャンネル入力欄で/ を使って呼び出せます。公式 Skills は Mira チームが提供します。個人の Skills は自分で作成・共有できます。