MiraDay 如何與你協作
用自然語言描述職位即可,不必填表單,也不必寫布林字串。Mira 會先與你確認理想人才畫像,再跨多個來源搜尋,順著 signal 經過多個步驟追查並交叉驗證,再依相關性排序回傳候選人;每位候選人都附上有來源佐證的證據,標明哪些符合、哪些不確定、哪些欠缺。MiraDay 的工作原理 會完整走一遍這個流程。今天你可以做什麼

- 用你自己的話描述職位,或上傳職位說明: 包括「新創公司基因」或「從零打造過某個東西」這類隱性條件。
- 取得一個候選人池,附帶候選人檔案、匹配分析和近期工作經歷。預設 40 人,最多可要求 100 人。
- 透過對話精煉結果: 例如「多一些新創背景」或「也包括阿姆斯特丹」。
- 按需查看聯絡方式: 電子郵件和電話按需顯示(消耗積分)。
- 下載結構化資料: 匯入你的 ATS 或試算表,或分享給用人主管或客戶。
- 進一步使用 Agent Team、技能 和 Mira 瀏覽器擴充功能。