Mira 所依據的資料
Mira 會把這些來源放在一起共同推理，因此一位候選人可以從散落在多個來源的證據中浮現，而不只是那些恰好符合單一資料庫的人。
覆蓋範圍有多廣
覆蓋範圍是全球性的，橫跨各行各業、各地區與各層級的年資，從職涯初期到高階主管皆涵蓋在內。MiraDay 的索引庫涵蓋 45 億筆公開紀錄。對任何一次搜尋而言，重要的是符合你條件的人是否在資料中，而不是原始資料量有多大。資料有多即時
公開資料會過時：人會換工作，而檔案未必在當天就更新。當你在對話中展開一個搜尋步驟時，該步驟結果中的每個人都會顯示一枚 鮮度標記，標明其資料最後一次更新的時間，例如「資料更新 · 3週前」，滑鼠移上去即可看到確切日期。當無法取得更新日期時，Mira 不會憑空猜測，而是不顯示標記；最近一天內剛更新的檔案也不會顯示。 請把它當作參考訊號：非常新的檔案較有可能反映某人目前的職位，而較舊的檔案則值得再看一眼，或在你聯絡對方前先快速確認。這對你的搜尋意味著什麼
因為 Mira 是推理證據、而非從單一清單中取用，所以有兩件事隨之而來。如果一次搜尋回傳的人數少於你所要求的，那是因為可得資料中符合你必備條件的人比較少，而不是因為某種隱藏上限。放寬一項要求，你通常就會看到更多人。而準確度取決於公開資料有多完整：一份檔案實際說得越多，Mira 就能越精準地評估它。想了解這套評估如何運作，請參閱 MiraDay 如何匹配候選人。後續步驟
- MiraDay 如何匹配候選人：Mira 如何推理這些資料，為每位候選人評分。
- 候選人檔案內容解析：候選人的每個欄位代表什麼。
- Mira 瀏覽器擴充功能：觸及不在索引庫中的網站與登入頁面。