MiraDay 是什麼？
MiraDay 是一個面向專業與領導層招聘的人才洞察平台。用白話描述一個職位，Mira 就會回傳一份合格候選人的候選人池，每位候選人都附個人資料、匹配分析與聯絡方式。完整介紹見 MiraDay 是什麼。我要怎麼執行第一次搜尋？
在新建頻道介面描述職位、貼上或上傳一份 JD，或選擇一個推薦場景，然後送出。Mira 可能會先問幾個澄清問題，接著在幾分鐘內回傳一份排序後的候選人池，你可以在同一段對話中持續精煉。詳見 執行你的第一次搜尋。Mira 能組成團隊處理大型搜尋嗎？
可以。每一次候選人搜尋都以 Agent Team 執行。Mira 會把搜尋交給一名負責尋訪的 Teammate；遇到規模較大的工作，則會再找來更多 Teammate，各自負責尋訪、篩選、匹配等不同環節。他們在同一個頻道中協作，而你全程保持掌控。候選人資料從哪裡來？
Mira 匯集多個公開人才資料來源，再加上自建的公開專業檔案索引。你也可以上傳自己的履歷，並使用 瀏覽器擴充功能 存取你已登入的網站，例如你的 ATS。詳見 MiraDay 是什麼。找到的候選人要怎麼保存？
想把某個人留在單一搜尋之外，就把他保存到 聯絡人，也就是你工作區層級的清單。在候選人上點擊 新增至聯絡人，或從 PDF、Word、Excel、CSV 或 HTML 檔案 匯入 你自己的人脈。Mira 會持續補全每位聯絡人的檔案，讓資訊保持最新。要怎麼把候選人分享給團隊或用人主管？
用 取得信箱 和 取得電話 揭露你需要的電子郵件與電話，然後把候選人池下載成 Excel（.xlsx）檔案，交付給你的 ATS、試算表或用人主管。揭露聯絡方式會消耗積分。詳見 匯出與分享。什麼是 Mira 瀏覽器擴充功能？要怎麼安裝？
Mira 瀏覽器擴充功能 讓 Mira 在專屬分頁中用你自己的登入帳號操作你的 Chrome 瀏覽器。從 Chrome Web Store 安裝並授權一次即可。用它從 LinkedIn 等網站讀取最新的檔案，讓候選人資料保持即時；觸及需要登入才能查看的候選人；在即時網路上研究公司；並存取你已登入的其他工具，例如你的 ATS。我可以把反覆使用的工作流程存起來嗎？
可以。把反覆使用的工作流程（需求釐清格式、評估準則、報告架構）存成一個 Skill，之後在頻道輸入框輸入/ 叫出它，不必每次重新描述同樣的步驟。官方 Skills 由 Mira 團隊提供；個人 Skills 由你自己建立與分享。