> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.miraday.ai/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# 优化你的搜索

> 通过和 Mira 对话把候选人池调准：在同一个对话里要更多候选人、调整条件或改变方向，再导出你想要的候选人。

第一次搜索会给你一个不错的起始候选人池，但很少是最终版本。把它调准最快的方式，就是在同一个对话里继续和 Mira 说话，就像招聘顾问会根据第一批结果或用人经理、客户的反馈来校准人才画像那样。

## 通过对话优化

![在对话中优化搜索：请 Mira 放宽地点范围，理想人才画像随之同步更新](https://mintcdn.com/forward-ai-labs/If_K_8Hs5y-s1pix/docs/refining-search.png?fit=max\&auto=format\&n=If_K_8Hs5y-s1pix\&q=85\&s=20ce07c7a959c385980cb3a3dbb28bd5)

候选人池回来后，直接告诉 Mira 要改什么。每一次追加的对话都会延续同一个频道，并调整搜索。

| 想做什么 | 可以这样说 |
| - | - |
| **要更多候选人** | "再给我 10 个"或"继续搜" |
| **调整条件** | "偏向有更多创业经验的候选人" |
| **改变地点** | "只要伦敦，不要远程"或"也加上阿姆斯特丹" |
| **放宽搜索** | "也包括中级候选人" |
| **收窄搜索** | "只要目前在高增长创业公司的人" |

你不用从头再来。Mira 会保留这次搜索的上下文，并在此基础上应用你的调整。

想自己改具体的条件，可以展开结果面板顶部的 **理想人才画像** 折叠条，修改其中的条目，再点 **开始搜寻**，Mira 会按新画像再搜一轮。如果上一轮还在进行，可以选 **等待** 或 **发起新搜索**。如果在你提交修改之前，画像已经在对话里被更新，这些未提交的修改会被清除。详见[必备条件与排除项](https://docs.miraday.ai/zh/docs/sourcing/search-filters-and-criteria.md)。

## 选择数量

Mira 默认返回 40 位候选人。想改数量，可以在描述岗位时说一个数字（"给我找 50 位机器学习工程师"），或在对话中随时要更多。

## 开始一次新搜索

搜索另一个岗位时，点击侧边栏的 **新建频道**。每次对话都作为一个频道保存在那里，你可以随时回到之前的任意一次搜索，接着上次的进度继续。

## 导出与分享

候选人池调好后，点结果面板顶部的 **下载人才数据**，得到一份 Excel（.xlsx）文件；也可以勾选候选人后点 **批量下载**，只导出这些人。文件包含哪些内容、怎么分享，见[导出与分享](https://docs.miraday.ai/zh/docs/get-started/export-and-share.md)。

## 下一步

* [读懂候选人档案](https://docs.miraday.ai/zh/docs/sourcing/candidate-profile.md)：如何看懂拿到的候选人档案。
* [导出与分享](https://docs.miraday.ai/zh/docs/get-started/export-and-share.md)：获取联系方式并导出候选人池。
* [Agent Team](https://docs.miraday.ai/zh/docs/meet-mira/agent-teams.md)：把一支团队投入一次困难或长周期的搜索。


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.