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# 查阅你的候选人

> 读懂 Mira 交付的候选人池：结果出现在哪里、如何读匹配标签和匹配分析、以及下一步做什么。

搜索结束后，Mira 会交付一个候选人池：一组符合你要求、经过排序的候选人。下面说明如何读懂它，并决定下一步怎么做。

## 你的候选人会出现在哪里

![候选人池的表格视图，列包括候选人、匹配分析、所在地和当前职位，以及彩色的匹配标签](https://mintcdn.com/forward-ai-labs/If_K_8Hs5y-s1pix/docs/Candidates-appear.png?fit=max\&auto=format\&n=If_K_8Hs5y-s1pix\&q=85\&s=c5c181d76f5a3e91fc159c882f1e9908)

你的搜索结果会出现在两个地方：

* **在对话里**：Mira 会总结这次找到了什么，并给你一份可下载的数据文件。
* **在右侧面板**：你的候选人，按契合程度排序。面板顶部有一个切换开关，可在两种布局之间切换：
  * **卡片视图**（默认）：可以滚动浏览的候选人卡片。
  * **列表视图**：一个紧凑的表格，列包括候选人、匹配分析、链接、邮箱、电话、所在地、当前职位、当前公司、学校名称、学历和专业，一次浏览大量候选人时很方便。

## 读懂你的第一份候选人池

每张卡片的**匹配分析**标题旁有一个颜色标注的匹配标签：**高度匹配**、**部分匹配** 或 **匹配度低**。候选人按契合度排序，最契合的排在最前。匹配分析会逐条对照你的必备条件核查候选人，每个判断都附有依据。

标签和匹配分析适合快速阅读，但不是全部。同一个职位名称在不同公司含义不同，下判断前先看公司背景和职业轨迹。[读懂候选人档案](https://docs.miraday.ai/zh/docs/sourcing/candidate-profile.md) 覆盖了卡片上每个字段的含义，以及如何深入评估一位候选人。

## 数据文件

每个候选人池都附带一份可下载的数据文件。你可以用它把候选人导入 ATS、分享给用人经理，或放进表格里跟进。文件包含哪些内容、如何导出自定义子集，见[导出与分享](https://docs.miraday.ai/zh/docs/get-started/export-and-share.md)。

## 进一步了解

* [读懂候选人档案](https://docs.miraday.ai/zh/docs/sourcing/candidate-profile.md)：卡片上每个字段的含义，以及如何评估。
* [MiraDay 如何匹配候选人](https://docs.miraday.ai/zh/docs/match-quality-and-trust/understanding-ai-matching.md)：匹配分析和匹配程度标签是如何推理出来的。
* [优化你的搜索](https://docs.miraday.ai/zh/docs/sourcing/refine-and-export.md)：通过对话或编辑理想人才画像来优化候选人池。


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